《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》中明確指出：綠色發展是中國式現代化的鮮明底色。牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，以碳達峰碳中和為牽引，協同推進降碳、減污、擴綠、增長，筑牢生態安全屏障，增強綠色發展動能。加快建設新型能源體系，實施碳排放總量和強度雙控制度，深入實施節能降碳改造。
在此大背景下，11月28日下午,杭州市節能協會雙碳專業委員會組織召開的節能降碳項目融合發展研討交流會在杭州萬泰認證有限公司舉行。本次受雙碳專委會邀請的參會人員有：杭州市能源管理服務中心副主任譚孝，原浙江省能源監測中心顧政強，杭州市節能協會執行會長兼秘書長包優祥，雙碳專業委員會主任委員許國盛（杭州銳創能源科技有限公司總經理），雙碳專業委員會副主任委員胡通福（杭州巨奧能源科技有限公司總經理），杭州萬泰認證有限公司能源事業部總經理蔣忠偉、市場部經理余松駿、能源事業部業務經理李俊楠、王晟康，杭州福鼎節能科技服務有限公司總經理來珅瑞，浙江經茂節能技術有限公司總經理鄭霄劍，杭州卓立節能環保科技有限公司總經理戴曉波，浙江京禾電子科技有限公司總經理田龍，杭州華潤實業有限公司副總經理呂福寅，杭州哲達科技股份有限公司副總經理麻劍鋒，杭州慶遠機電科技有限公司總經理王潔。
杭州市節能協會雙碳專業委員會主任委員許國盛主持會議。
萬泰認證蔣忠偉：萬泰認證（英文簡稱WIT）成立于1993年，是中國第一批獲得認證資質的認證機構。伴隨著中國經濟的崛起，萬泰認證與中國企業共成長，認證服務的足跡遍及全中國，并走進東南亞、歐洲、美洲、大洋洲、非洲，為中國認證行業創新發展創造了諸多第一。目前，萬泰已成為擁有管理體系認證、產品認證、服務認證和非認證技術服務九十多條業務線、服務數萬家客戶的大型綜合性認證及技術服務機構。萬泰有三大核心業務版塊，分別是工業與服務業、食品與農業、低碳與節能，自萬泰成立三十年來，萬泰為諸多世界500強、中國500強、行業龍頭、業內翹楚、政府及科教文衛公共組織提供了認證和技術服務。在與這些優質客戶相伴成長的歷程中，萬泰用職業的操守，贏得了客戶的好評、行業的認可，也獲得了競爭對手的尊重。
萬泰認證蔣總在交流中重點提到在為客戶服務的過程中，圍繞能源消耗、節能降碳、能效提升花費了大量的精力做了前期調研、論證工作，給客戶提出了實施方案和技改意見。由于公司本身不涉及在改造提升項目組織實施工作，因此好建議好方案往往無法付諸現實。這在同類型的第三方服務機構都存在著類似的困惑，本次研討交流的主題就是圍繞節能降碳項目如何融合發展展開討論的。
各受邀單位代表依次對關切的問題、融合途徑、合作模式等多方面提出了見解，對共性問題、個性問題大家暢所欲言進行了熱烈的討論。對能源領域第三方服務公司來說，自身團隊的能力建設尤為重要，對各類產品技術要通過不斷的交流學習來提升自己，對用能企業存在的問題要判斷精準、技術手段運用要到位，逐步建立能為企業發展服務的知識庫、合作群。要與更多的專業節能公司展開常態化交流合作，向著多元化方向去嘗試、去破局。多位受邀代表提出由雙碳專委會建資源庫、建合作群的構想，以協會、本地優質企業為基礎，構建一個綜合能源服務的生態圈。
協會執行會長兼秘書長包優祥在研討中指出：以協會全體會員為基礎，緊緊圍繞十五五規劃建議，逐步完善共建綜合能源生態圈體系，協會為此已經嘗試實踐了近五年的時間，目前來看已在會員單位中形成了共識，隨著會員企業間內需的不斷深化，協會提出的“信息互通、資源共享、優勢互補、合作共贏”也日益形成氣候，成為協會組織開展服務工作的動力。
杭州市能源管理服務中心譚孝：今天的研討交流主題明確，也是諸多第三方服務機構繞不開的話題，交流研討的目的就是如何破局、如何融合。用能企業行業的不同、產線的不同、產能的不同，存在的問題也各不相同，因此一定要運用差異化的解決方案去解決實際問題。三年多來我們打造的能源管家數智平臺，在協會的配合支持下，已體現出了很大的效能，全國多個城市的政府職能部門前來與我們交流，大家都覺得杭州的能源管理平臺是成功的典型示范。今天大家也提到了如何利用政府平臺為更多用能企業服務的問題，我們正在實施平臺功能服務的增量提質工作，相信會有更好的平臺功能體驗、更多的用能企業市場提供給大家踐行。